A partir de maio de 2025, a avaliação de riscos psicossociais é obrigatória. Multas, processos e afastamentos custam muito mais do que a prevenção.
Ignorar os riscos psicossociais não é apenas antiético — é ilegal e extremamente caro.
O descumprimento da NR-1 pode gerar multas que variam de R$ 2.396 a R$ 6.708 por infração, aplicadas por auditor fiscal do trabalho.
Até R$ 6.708/infraçãoTranstornos mentais já são a 3ª maior causa de afastamento no Brasil. Sem avaliação documentada, a empresa fica exposta a ações indenizatórias.
3ª causa de afastamentoAmbientes sem gestão de riscos psicossociais apresentam até 60% mais rotatividade e 4x mais dias perdidos por atestados médicos.
60% mais rotatividadeUma plataforma digital para avaliação de riscos psicossociais no trabalho — simples, rápida e cientificamente validada.
Distribua o questionário digital de 41 perguntas para seus colaboradores. Leva menos de 10 minutos para responder.
Receba dashboards automáticos com a severidade por domínio, radar de risco e análise por subescalas — tudo em tempo real.
Use os relatórios para criar planos de ação, apresentar à CIPA e documentar a conformidade com a NR-1.
Baseado no COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), referência internacional em avaliação psicossocial ocupacional.
O questionário do PsicoRadar é baseado no COPSOQ — Copenhagen Psychosocial Questionnaire, um dos instrumentos mais utilizados no mundo para avaliação de riscos psicossociais no trabalho, validado em mais de 40 países.
Foi adaptado ao contexto brasileiro por gestores de RH com formação em mestrado na área de gestão de pessoas, garantindo aderência à legislação trabalhista e às exigências da NR-1.
O instrumento utiliza escala Likert de 5 pontos com inversão de polaridade para perguntas positivas e a metodologia de tercis para classificação de risco, eliminando viés de resposta e garantindo a confiabilidade dos dados coletados.
A estrutura COPSOQ garante que todos os fatores de risco psicossocial relevantes sejam avaliados de forma sistemática e abrangente.
6 perguntas
8 perguntas
7 perguntas
4 perguntas
5 perguntas
1 perguntas
7 perguntas
3 perguntas
A metodologia COPSOQ utiliza a divisão em tercis para classificar cada domínio e subescala em três faixas de risco, facilitando a priorização de ações.
≤ 2,22
Condições psicossociais positivas. Manter e reforçar as boas práticas organizacionais.
2,23 — 3,66
Atenção necessária. Recomenda-se monitoramento contínuo e intervenções preventivas.
> 3,66
Situação crítica que demanda ações corretivas imediatas e acompanhamento intensivo.
Atende integralmente às exigências de avaliação de riscos psicossociais da Norma Regulamentadora.
Gere relatórios completos em PDF prontos para apresentar à fiscalização, CIPA ou diretoria.
Respostas totalmente anônimas, incentivando a honestidade e aumentando a taxa de participação.
Filtre resultados por departamento, turno, unidade e faixa etária para ações direcionadas.
Configure e distribua o questionário em minutos. Seus colaboradores respondem em menos de 10 min.
Acompanhe as respostas e os dashboards atualizados automaticamente conforme os dados chegam.
Interface intuitiva que qualquer profissional de RH ou SST consegue operar sem treinamento.
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